Le cabinet Astères et la Fédération de Formation Professionnelle vient de publier une étude très intéressante au sujet de la valeur qu’apporte la communication en langues étrangères pour des professionnels en France.

Clairement : parler une autre langue apporte de l’argent à votre entreprise !

Pour résumer, voici quelques statistiques intéressantes tirées de l’étude :

  • les exportations croîtraient de 4,5 Mds€ par an en cas d’augmentation de 1% du nombre de locuteurs anglophones en France,
  • une entreprise dont 10% de salariés supplémentaires maîtriseraient une langue étrangère génèrerait 1,53% de chiffre d’affaires lié à la productivité,
  • Les entreprises exporteraient 4 Mds€ de biens et services supplémentaires si le nombre de salariés anglophones augmentait de 1%,
  • Les entreprises produiraient 760 M€ de plus hors-exports si le nombre de salariés anglophones augmentait de 1%
  • L’impact cumulé sur les exportations et les gains de productivité atteindrait 5 Mds€ supplémentaires annuels si le nombre de salariés anglophones augmentait de 1%.

L’Utilité de cette étude ?

Nous savons tous l’utilité de parler une autre langue. Plus de 500 M€ par an sont investis dans la formation en langues en France aux adultes tous les ans. Donc à quoi sert cette étude ?

Premièrement, cela nous donne une preuve du retour sur investissement de la formation en langues au sein de votre entreprise. Si vous décidez d’investir, vous pouvez être sûr que cela apporterait des bénéfices financiers supplémentaires.

Deuxièmement, cela doit servir d’outil de prise de décision. Vous hésitez à dépasser votre budget formation ? Vous ne trouvez pas les fonds pour former ? N’hésitez plus – vous pouvez dépenser le budget nécessaire en étant sur que quelque part votre risque est amorcé.

Troisièmement, cette étude démontre l’importance des langues étrangères. Trop souvent la formation linguistique est traité comme une arrière-pensée, un “nice to have”. Pas important par rapport aux formations obligatoires. Mais là nous pouvons changer de regard – si une formation obligatoire permet à votre entreprise de rester en activité, une formation en langues permet de gagner économiquement. Laquelle vaut plus ?

La théorie contre la pratique ?

Cette étude reste assez théorique. Nous serions très intéressés de lire les résultats d’une étude de cas. Le vrai test serait de prendre l’exemple de deux entreprises similaires de la même taille et dans le même secteur d’activité.

La première entreprise investit massivement dans la formation en langues – par exemple 100 heures par salarié intéressé pendant 2 ans. L’autre entreprise reste telle qu’elle est.

Après 2 ans, réduisant autant que possible l’environnement extérieur, faisons un état de leur chiffres – chiffres d’affaires, productivité, rentabilité, etc. Est-ce que la première entreprise a gagné des parts du marché à l’export ? Est-ce qu’elle se porte mieux à l’international ? Est-ce que les salariés sont plus satisfaits de leurs efforts vu les investissements fournis ?

Nous attendons avec impatience cette étude de cas !

Lire l’étude

Pour lire cette étude de 36 pages sans compter les annexes, vous pouvez cliquer ici.

Si cela renforce votre décision de faire une formation en langues, vous n’avez plus qu’à nous contacter