Qui sommes nous

Notre mission

Skyetraining est née suite à plusieurs témoignages de la part de chaque membre de l’équipe. Nous vous invitons à découvrir les histoires personnelles de chacun ci-dessous.

La mission de skyetraining est simple : améliorer le niveau d’anglais professionnel des travailleurs du département des Pyrénées-Orientales.

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L'Equipe de skyetraining

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Joss Frimond

Consultant conseiller

Présentation

Joss est de nationalité britannique. Il habite à Saint Cyprien depuis 2009. Il est dirigeant de linguaid, un cabinet conseil qui accompagne les écoles de langues, et il est également consultant associé de l’organisme de formation en leadership LAURENTBUONANNO à Perpignan.

Il est facilitateur des programmes de certification à l’évaluation Kirkpatrick Four Levels®, un des 36 au monde et 2 en France.

Pourquoi avez-vous créé skyetraining ?

“J’ai participé à la création de skyetraining pour plusieurs raisons. D’abord le besoin : je travaille avec l’organisme LAURENTBUONANNO depuis 2010 à Perpignan, et je constate que les entreprises dans le département des Pyrénées-Orientales ont un vrai enjeu : améliorer leur niveau d’anglais professionnel pour mieux travailler à l’international. Nous avons plein d’entreprises dynamiques et innovatrices – et je trouve que l’offre ne correspond pas très bien à la demande.

Par ailleurs, cela fait trop longtemps que je me suis éloigné de développer une offre en formation linguistique – après plusieurs années de conseil et d’accompagnement avec linguaid, je voulais aussi revenir à mon métier de base.

Enfin, les conditions du marché de la formation linguistique sont aussi très intéressantes : l’évolution du blended learning, l’amélioration de l’évaluation linguistique et puis l’accès aux financements avec le CPF. Je suis très content de participer à ce projet !”

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Richard Osborne

Expert en blended learning

Présentation

Richard Osborne travaille dans le monde de la formation linguistique pour des professionnels depuis neuf ans. Il a acquis son expérience en travaillant avec des grandes sociétés dans un centre de formation à la Défense, Paris, ainsi qu’avec quelques écoles supérieures. Il avait la responsabilité de créer des programmes et des supports pédagogiques, de gérer les stagiaires et les formateurs sur la plateforme numérique d’apprentissage de sa société ainsi que l’observation et le développement de ses formateurs.

Sa passion pour l’enseignement linguistique vient de ses qualifications professionnelles qui l’ont amené à lire beaucoup de littérature sur le sujet. Il a déjà fait deux présentations dans des conférences, TESOL France et IATEFL Manchester, sur une méthode d’apprentissage innovante qu’il a développé lui-même.

Après toutes ces années d’expériences et de développement professionnel, il a décidé en 2017 de transmettre ses connaissances aux autres centres de formation. Il est aujourd’hui consultant sur le développement de solutions numériques pour l’apprentissage linguistique, ainsi que pour sa propre plateforme eLearning – LearnBook.

Pourquoi avez-vous créé LearnBook ?

“Le marché de la formation est plein de solutions numériques pour des cours en ligne ou en blended. Le problème pour ceux qui travaillent dans la formation linguistique est un manque de solutions adaptées à notre marché. Les évaluations linguistiques, la focalisation sur la pratique des compétences communicatives, le fait que la langue d’enseignement est la même que celle qu’il faut apprendre pendant l’enseignement, tout joue un rôle vital qui n’est pas représenté dans la plupart des plateformes d’apprentissage. Même les solutions dédiées à la langue sont décevantes en terme de réponses à ces problématiques.

J’ai créé LearnBook en retirant toutes les notions préconçues que j’avais en tête par rapport au eLearning. Je réfléchissais purement sur l’idée d’apprendre une langue, et les éléments nécessaires pour réussir. Comme j’ai travaillé huit ans dans ce genre de formation, je me suis mis à la place de l’apprenant et du formateur pour trouver le plus simple, la plus efficace des solutions aux spécificités de cette niche. En utilisant une plateforme tierce, qui s’appelle Bubble (www.bubble.is), j’étais capable de partir de zéro et d’enfin réaliser ma propre plateforme eLearning tout seul, sans aucun cadre ou règle imposée. 

Elle ne ressemble à aucune autre plateforme LMS, elle est neuve et innovante, et je suis fier de travailler avec skyetraining aujourd’hui afin d’utiliser LearnBook pour faire avancer la professionnalisation du marché de la formation linguistique.

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Catherine Frimond-Laubiès

Responsable Administratif

Présentation

Catherine est de nationalité française. Trilingue français-anglais-espagnol, elle a travaillé 16 ans en tant que responsable commercial puis directrice commerciale dans le domaine de l’import-export avant de revenir dans son pays natal les P.O.

Rigoureuse et organisée, elle aide et accompagne les entreprises et les apprenants avec leurs dossiers de formation.

Pourquoi avez-vous créé skyetraining ?

“Lorsque j’ai du prendre des cours d’allemand à mon ancien travail, je voulais quelque chose de bien ciblé par rapport à mon poste. Pendant la formation, je me suis rendue compte que nous n’avançions pas assez vite, que c’était très scolaire. La formatrice avait sans doute une charte à respecter, mais cela ne correspondait pas à mes attentes. De ce fait, je me suis découragée à apprendre cette langue et j’ai abandonné.

J’ai eu la chance de partir faire mes études aux Etats-Unis et j’ai grandi à côté de l’Espagne. Je parle donc l’anglais et l’espagnol couramment. Je pense que parler l’anglais au travail n’est même plus un atout pour ceux qui ont eu l’occasion de l’apprendre, c’est devenu une quasi-obligation. J’aimerais que skyetraining rende l’apprentissage de l’anglais facile pour que les entreprises et les salariés n’éprouvent plus de gêne ni de resignation à parler cette langue.”

Vous voulez développer votre anglais au travail ? Contactez-nous !

Vous êtes salarié ?

En tant que salarié, vous avez normalement le droit à utiliser votre Compte Personnel de Formation pour aider le financement à votre formation avec nous (sous condition d’acceptation). Vous pouvez demander de faire la formation sur votre lieu de travail ou bien dans votre temps personnel.

Vous êtes responsable de formation ?

Vous êtes la personne en charge des formations professionnelles pour votre organisation, et vous êtes à la recherche des formations efficaces en anglais professionnel. Ne cherchez plus, nous allons vous aider ! Notre organisme de formation est bien référencé à Data Dock, et donc éligible pour des lignes de financement avec votre OPCA.

Vous êtes demandeur d'emploi ?

Vous cherchez actuellement un emploi, et vous aimeriez prendre le temps de développer votre niveau d’anglais pour aider vos recherches. Vous pouvez tout à fait demander l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation pour aider à financer cette formation. Contactez-nous pour en savoir plus.

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